NOTRE DÉMARCHE RSE
Chez Recynov Recyclage, nous croyons que performance économique et impact positif peuvent aller de pair. Notre politique RSE s’inscrit dans une démarche globale d’amélioration continue autour de trois piliers essentiels : l’environnement, le bien-être des collaborateurs, et l’ancrage territorial. Chaque action, chaque décision est guidée par la volonté d’agir de façon responsable, durable et concrète.
Réduire notre impact environnemental
En tant qu’acteur de la valorisation des matériaux inertes, nous veillons à limiter notre empreinte écologique à chaque étape de notre activité.
Sur nos plateformes de Santes et Haubourdin (59), nous optimisons la gestion des ressources naturelles : récupération des eaux de pluie pour réduire l’usage d’eau potable, optimisation des processus de concassage et de criblage pour limiter les émissions de poussières, et aménagements paysagers pour réduire les nuisances sonores.
Chaque matériau collecté et traité est une ressource préservée, et chaque tonne recyclée est une contribution à l’économie circulaire.
Innover avec éthique et cohérence
Chez Recynov Matériaux, l’innovation est au cœur de notre démarche pour optimiser la valorisation des matériaux inertes. Nous investissons dans des équipements de pointe pour le concassage, le criblage et la préparation des granulats, garantissant une qualité constante et une performance élevée. Cette quête d’innovation s’appuie sur une veille technologique continue, nous permettant d’adopter les meilleures pratiques et de nous adapter aux évolutions réglementaires.
Notre objectif ? Offrir à nos clients des solutions de valorisation durables, conformes aux exigences du secteur, tout en contribuant activement à la réduction de l’empreinte environnementale des chantiers.
S’ancrer localement et soutenir le territoire
Acteur impliqué dans son territoire, Recygroup contribue activement au dynamisme local. Nous collaborons étroitement avec des associations de proximité et des structures d’insertion professionnelle, tout en favorisant l’emploi de profils variés, qu’ils soient jeunes ou expérimentés.
Nous maintenons également un dialogue constant avec les élus afin de co-construire des solutions en phase avec les enjeux locaux.
Agir pour le bien-être des équipes
Nous avons mis en place une politique de prévention rigoureuse, fondée sur l’identification, l’évaluation et la réduction des risques. Concrètement, cela se traduit par des actions régulières : campagnes de sensibilisation, formations à la sécurité, visites de terrain et échanges dédiés.
Notre ambition est claire : offrir un environnement de travail sécurisé, dans lequel chacun peut exercer son activité en toute sérénité.
Le bien-être de nos équipes est également au cœur de nos engagements.
Nous adaptons nos conditions de travail pour répondre aux besoins individuels, à travers le télétravail ou l’amélioration continue des équipements. Nous encourageons les initiatives sportives de nos collaborateurs, convaincus que l’épanouissement personnel favorise la cohésion d’équipe et la performance globale.
Notre démarche repose sur une approche proactive : informer, former et impliquer chacun à tous les niveaux de l’entreprise. Car garantir un environnement de travail sain et sûr, c’est avant tout une responsabilité partagée au quotidien.
En savoir plus sur la démarche RSE de RECYGROUP
Chez Recygroup, la responsabilité sociale et environnementale n’est pas une simple promesse, c’est une réalité qui guide chacune de nos décisions.
Nous nous engageons chaque jour à réduire notre impact écologique, à innover de manière responsable, à renforcer notre ancrage local et à assurer le bien-être de nos collaborateurs. Ces valeurs se traduisent par des actions concrètes, déployées avec nos équipes, nos clients et nos partenaires.
25 initiatives précises rythment notre quotidien, reflétant notre volonté de construire une entreprise qui conjugue performance, durabilité et respect de l’humain.